Huit moyens de développer sa persévérance

 

Persévérance.  Hmmm…

Pas très populaire comme mot. Pourquoi? Et bien, parce que  ce mot  sous-entend la nécessité de tenir bon, de payer le prix pour obtenir ce que l’on veut et de fournir des efforts face à des obstacles ou à l’adversité.

Vous êtes dans un emploi que vous aimez? Vous êtes travailleur autonome ou encore à la tête d’une équipe ou d’un département? Alors, la persévérance doit faire partie des compétences génériques ou transférables  à développer pour avoir du succès dans vos projets!

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Série sur la confiance en soi: #3 Valoriser et croire en ses forces

Alors que je suis assise sur un banc à profiter de la chaleur des rayons du soleil ainsi que de mon dîner, un gentil inconnu s’approche et me demande la permission de partager mon banc. J’accepte avec un grand sourire.

Il continue la conversation en me demandant si j’accepterais de partager avec lui mon lunch du midi. Je lui réponds à la blague: «Avec moi la nourriture, c’est non négociable! La réponse est non.» Je lui dis tout cela avec un grand sourire et j’éclate de rire lorsque le gentil inconnu prend un air consterné.

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Série sur la confiance en soi: #2 La confiance soi ce n’est pas ce que vous pensez…

La confiance en soi est loin d’être une formule instantanée qui promet un sentiment d’assurance et de certitude.

Le besoin de sécurité fait que nous recherchons un sentiment d’assurance qui est souvent confondu pour de la confiance en soi. La confiance s’acquiert et se construit à force de répétition. Vous voulez augmenter votre confiance?

Alors, passez à l’action MÊME si vous avez peur. MÊME si vos actions sont IMPARFAITES. À force de faire la même chose plusieurs fois, vous deviendrez COMPÉTENT. Et, avec la COMPÉTENCE, vous développerez ce sentiment de d’assurance que vous voulez.

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Sandra Chéry, conseillère d’orientation, exerce en pratique privée. Elle est spécialiste en reconversion professionnelle en plus d’offrir des services en orientation professionnelle et en coaching de carrière aux adultes désireux de réussir leur cheminement professionnel. Elle accompagne également en contexte de transitions professionnelles et personnelles ainsi qu’en épuisement professionnel.